答：评价高级职位需要中级资料。 因为评价高级职称的一般条件是本科学历中级5年5年或专科学历中级职称10年。 所以需要提供中级职务资格。

1、评高级职称需要中级的资料吗？

通过考试获得的中级职称还将提供是否通过考试的认证表、由当地职务盖章的表。

2、他们当年的审报材料是他们亲手写的吗？

今天，笔者参加了单位高级职称评审(副研究员)，获得第一名。 根据自己知道的情况，分享给大家，就知道有多少人的评审资料是自己写的。

我在一家研究院工作，今年和我一起评职称的有带行政职务的主任、副主任等。 博士是当然的。

今年7月下旬进行了职务评估，据我所知，很多人从两年前就开始准备了。 因为，职称评聘的基本条件之一是一定数量的期刊文章。

要说其他材料，包括职称论文、申请材料等。 我们这次参加的，基本上是三至四年的科研成果形成的职称论文。 为什么要求这么高，是因为评委都是院士、研究员、国家百万人才等，职称论文水平不行的话，就直接删掉。 因此，许多人在五个月前准备了这些材料，并在2月期间开始准备。

但是，最终，拥有很多行政职位的领导人被打掉了。 这就是我们单位高级职位的实际情况。

因此，我个人认为，几乎所有评价高级职位的人，职务论文等都是自己实际创作的。 因为同单位的人都知道根底，随便拿一个东西搪塞过去，大家都不答应。 参加者基本上是硕士博士，完全不相信那些领导人。

而且，很多人觉得有领导能力的人参加评价，说职务论文等是别人写的。

笔者并不否认这一现象是错误的，但仍然是少数。 在众目睽睽之下，很少有人这样无耻地作弊。 科研人员，不要糊弄！

所以，评价高级职称的人，大部分人的职称论文都是自己写的，极少数人的职称论文不是自己写的，但数量非常少，尤其是科研机构！

大家在评价高级职务的时候，谈谈遇到的情况吧。

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3、高级教师职称评定须准备哪些材料？

一.关于高级职务材料袋

1 .申报高级职务的材料每人一袋，每人不得多袋。 无关紧要的资料不要放进袋子里。 例如教案(备课本)要求近两年一年级的教案，不要再放进去。

2 .材料袋底必须填写单位、姓名、学科、地区代码。 请不要用透明胶带粘在材料袋的底部。 因为划分分区的时候必须在材料袋的底部涂上颜色。 (透明胶带不能上色。

3 .资料袋正面上方右边的号码不要填写。 由市教育局按学科统一编号。

二.关于第一分册资料

1 .第一分册资料不装订，要求用编号最小的长尾票夹住。

2 .“资格审查申报表”请不要由申报者本人亲笔填写和打印。 申报单也不要复印。

3 .请不要填写申报单正面上方右侧的号码。 由市教育局划分学科编号。

4 .申报表中第4页，学年度平均听课次数，指中层以上管理人员填写并附听课笔记，一般教师不得填写。

5 .在申报书最后一页(第12页)，在“评审委员会评审意见”栏中资格前加盖“高级教师”小方章。

6 .申报单教龄按计算，即退年减年，今年考核计算截至2013年12月。

申报单上填写的相关情况应当与汇总表中的情况一致。

汇总表向人事部报告时必须报A3的表。

三.关于第二分册资料

1 .第二分册材料要求按目录顺序线装订。 绝对不要用大铁剪刀装订。 另外，不能用透明的硬塑料薄片装订封面。 因为这两种材料会扎进材料袋，使材料变得松散。

2 .第二分册的学历证书、教师资格证书等规定为复印件资料，不加原件，防止丢失。 第二分册的各种获奖证书和第三分册的获奖证书不得重复。

3 .中层以上管理人员的课堂笔记、教师教案(备课本)不要装订，应单独放入材料袋。

4 .第二分册聘书可以直接装订聘书原件，不需要多张复印件。

四.关于第三分册

1 .论文发表附原件(原件无需装订)。